民營企業(yè)的黨建工作從理論和實踐的角度都有進行深入研究和提升的空間。黨的十八屆三中全會將推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化列至全面深化改革總目標中，國家治理不僅是自上而下的管理統(tǒng)治活動，國家治理的相應政治理念上更強調國家和社會之間的良性互動，促進國家與社會良性互動是社會治理的核心理念。國家治理理論的提出為我們觀察民營企業(yè)對于促進我國社會經濟發(fā)展和改革開放事業(yè)發(fā)展提供了理論視角，為處于轉型中的中國提出了新的政策分析出發(fā)點，民營企業(yè)是我國目前社會經濟的重要組成部分，促進民營企業(yè)的發(fā)展能有效激活社會活力，更有效實現(xiàn)國家與社會間的良性互動，從此角度來看民營企業(yè)的黨建工作具備十分重要的意義。

黨的建設關系到國家的前途命運和民族的未來發(fā)展，關系到國家發(fā)展的戰(zhàn)略走向，改革開放以來面對日趨復雜的國際形勢和發(fā)展變化的國內環(huán)境，黨建工作的重要性越發(fā)突顯。國有企業(yè)和民營企業(yè)中的黨組織都是我黨在經濟社會中的重要分支，強化企業(yè)中的黨建工作是我黨加強自身建設的必然要求。當前我國的國有企業(yè)已經進行股份制改造，基本建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理結構，在現(xiàn)實的操作層面，國有企業(yè)還需要進一步把現(xiàn)代企業(yè)制度結構和黨組織治理結構之間的關系理順，這需要進行不斷的理論研究和實踐探索。至于民營企業(yè)，協(xié)調現(xiàn)代企業(yè)制度與發(fā)揮黨組織功能之間的關系更加復雜，民企里黨的組織和企業(yè)的領導機構之間的關系是否能有效理順直接影響到民企的可持續(xù)發(fā)展。

第一，強化民企黨建工作有利于充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，鞏固我黨的執(zhí)政基礎。民營企業(yè)占據(jù)我國社會經濟的比重很大，通過將黨組織支部建到民營企業(yè)中能有效促進民營企業(yè)在我國特色社會主義道路上與黨的人民群眾走在一起，民營企業(yè)與黨的事業(yè)風雨同舟不僅是黨的事業(yè)提出的要求，也是民營企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展必然的現(xiàn)實選擇。目前我國各級黨政部門對民企黨建工作重要性的認識越發(fā)清晰，加強民營企業(yè)黨建工作、完善民營企業(yè)基層黨組織建設成為重要共識，這為民營企業(yè)的發(fā)展提供了良好的歷史契機。改革開放三十多年的歷史表明，民營企業(yè)能夠為國家的富強貢獻力量，如何更大限度發(fā)揮民營企業(yè)積極正面的社會價值，我認為民營企業(yè)與黨組織之間還需要形成更多共識，要讓民企的黨組織活動確實能夠和企業(yè)的經營活動結合起來，這樣才能真正推動雙方的發(fā)展，形成良性的互動關系。作為民企的黨組織支部需要特別善于凝聚共識，把黨的方針政策清晰的告訴廣大群眾，在企業(yè)黨建工作中把企業(yè)經營活動和黨的奮斗目標聯(lián)系起來。黨的奮斗目標是實現(xiàn)共產主義，共產主義不僅是要求實現(xiàn)社會的公平和平等，共產主義還要實現(xiàn)自然人向社會人的轉換，實現(xiàn)黨的理想。在這個基礎上民營企業(yè)的黨建工作大有可為，黨組織依靠信仰來凝聚，民企黨建的問題不在于加強經費，關鍵在于確立牢固的信仰。信仰不是一種樸素的感情，信仰擁有一種依據(jù)世界觀、方法論凝聚起來的無形力量，能夠影響更多的人。

第二，強化民企黨建工作能有效推進民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。民營企業(yè)的首要工作是創(chuàng)造經濟價值，作為法人的民營企業(yè)追求經濟利益是其組織目標，民營企業(yè)的蓬勃發(fā)展為國家為社會實現(xiàn)了經濟價值的有效增量，促進了我國改革開放事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。改革開放三十多年來，我們看到很多曾經的名企衰落了，不可否認任何企業(yè)都會經歷產生、壯大、衰退的生命周期，但延伸企業(yè)壯大成熟的發(fā)展時期則需要企業(yè)家的治理智慧，需要企業(yè)不斷地進行自我修正。民營企業(yè)的產生不是從體制中生發(fā)出來的，依靠的是資本的積累，引入黨組織的力量對企業(yè)的發(fā)展進行路徑上的指導和及時糾偏很有必要，黨建工作對企業(yè)進行有效的指導往往能呈現(xiàn)出其特殊價值。當前民營企業(yè)普遍成立了黨組織，黨代表都上墻了，但很多企業(yè)黨組織并沒有發(fā)揮出應有的重要價值。當然民營企業(yè)中的黨組織的中心工作不同于其他黨組織，還是要圍繞促進企業(yè)發(fā)展提速增效來開展工作，要緊緊圍繞民企生產、經營的各個環(huán)節(jié)來有的放矢的為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。在當前我國正處在轉型期的時代大背景下，促進產業(yè)結構轉型，提升企業(yè)國際競爭力，這些問題都關系到民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在民營企業(yè)中現(xiàn)代企業(yè)治理結構與黨組織的治理結構并行，也就意味著在民營企業(yè)中黨的建設與企業(yè)建設這兩個方面都必須齊抓共管，通過黨建帶動企業(yè)建設，促進企業(yè)制度創(chuàng)新和文化建設，促進其可持續(xù)發(fā)展是十分有效的發(fā)展思路。

第三，強化民企黨建工作有利于維護職工合法權利，促進社會和諧穩(wěn)定，有效引導非公有制經濟健康發(fā)展。民營企業(yè)與群眾和職工之間常常會產生摩擦，如果這些摩擦沒有得到有效的管控就會爆發(fā)為突發(fā)事件，危害公共安全，近年來全國各地出現(xiàn)了一些企業(yè)之中的突發(fā)事件，都是沒有處理好和群眾和職工之間矛盾所導致的。民營企業(yè)需要構建和諧的勞資關系，需要團結凝聚廣大群眾職工，維護和諧與穩(wěn)定，企業(yè)黨組織義不容辭，這是企業(yè)黨組織發(fā)揮作用體現(xiàn)價值的重要形式。政黨處理的是政治任務，政治任務從民生角度來說就要解決好社會公平的問題，還要處理好執(zhí)政境界的問題，要全心全意為人民服務。在民營企業(yè)這個層次來說，企業(yè)要解決好公平問題就必須和企業(yè)黨組織支部和工會協(xié)調好，保證職工的合法權益，不能允許利潤至上侵犯職工權益，企業(yè)直接的目標是利潤，但更大的目標是國家的富強和人類的福祉，廣大的民營企業(yè)需要把握好這一平衡。

強化民營企業(yè)黨建工作是我國黨建領域中的重要課題，這一問題具有復雜性和長期性，時代在變化環(huán)境在更新，強化黨建工作需要不斷進行研究，不斷進行實踐上的刻苦探索，需要不斷總結創(chuàng)新、常抓不懈?？茖W推進民企黨建工作，更有效發(fā)揮企業(yè)黨組織支部的積極作用，是鞏固我黨的執(zhí)政基礎、促進民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的有效措施，科學引導非公有制經濟健康發(fā)展需要黨建先行。